工作職責
主要負責組織管控、干部人才、目標績效、人力資源規(guī)劃、招聘培訓、薪酬福利、委派董監(jiān)高、員工關系管理等職能
- 組織構架圖
部門介紹
旗下二級公司（含提級管理單位）
組織構架
ORGANIZATIONAL STRUCTURE
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